Paskah FTI

Bangga sekaligus salut dengan FTI 2008 akan ketulusannya menjadi panitia paskahan FTI tahun ini. Walau sistem pembagian jurusan di FTI tidak seperti dulu lagi yang tahun pertamanya sudah dibagi per jurusan Teknik Kimia, Teknik Industri dan Teknik Fisika. Walau banyak gosip menyindir 2008 yang lebih ke arah cuman peduli akan akademik. Namun ada beberapa poin yang masih gw yakini akan potensi-potensi besar di 2008 tuk menjadi angkatan yg solid. Wujud pelayanan di panitia paskahan FTI 2009 ini merupakan wujud nyata mereka masih peduli dan senang melayani Tuhan..Semangat!!!

Peran Kaderisasi

Kaderisasi merupakan hal penting bagi sebuah organisasi, karena merupakan inti dari kelanjutan perjuangan organisasi ke depan. Fungsi dari kaderisasi adalah mempersiapkan calon-calon yang siap melanjutkan tongkat estafet perjuangan sebuah organisasi. Lalu peran kaderisasi penting pula bagi organisasi di perguruan tinggi lseperti kaderisasi-kaderisasi di himpunan-himpunan di beberapa perguruan tinggi. Lalu sampai manakah "kebenaran" sistem kaderisasi kebanyakan di perguruan tinggi sekarang? "Seorang tetua berkata, sadar atau ga sadar orang tua kita melakukan proses kaderisasi ke anak-anaknya low, tapi kita kadang ga sadar kita dikader dan disiapkan jadi calon-calon yang mampu melanjutkan orang tua kita di masa depannya, melalui penanaman nilai-nilai moral dan pembentukan kemandirian kita demi masa depan kita" Lalu apakah proses kaderisasi penting, Pastilah penting, tiap orang perlu dikader.

Lalu pertanyaannya apakah kaderisasi perlu kekerasan ? atau perlakuan "fisik" ? Saya rasa tidak. Disini makna kaderisasi secara global diplesetkan. Kaderisasi seringkali dijadikan ajang senioritas, ajang kekerasan fisik , ajang mengerjai juniornya, ajang tak bermakna. Saya sangat tidak setuju dengan kekerasan fisik dan ajang senioritas. Apakah dengan kekerasan nilai- nilai moral yang mau kita tanamkan ke orang-orang yang kita kader akan sampai. Sistem kaderisasi di kebanyakan organisasi memang masih salah. Dari 10 kaderisasi di organisasi di perguruan tinggi. Gw menilai 1 saja yang mungkin layak dikatakan proses kaderisasi yang benar. Ajang senioritas yang kerap kali menindas junior dibandingkan menanamkan nilai moral merupakan coretan buruk di mata organisasi itu. Malukah kita?

Kaderisasi yang dilakukan orang tua kita lewat penanaman moral, dengan mengajarkan kita tata krama, sopan santun, cara bersikap, membentuk karakter kita tanpa lewat kekerasan sampai kita menjadi pribadi yang baik merupakan proses kaderisasi yang paling utuh dan benar. Langkah kaderisasi dengan push up , sit up dan aksi kekerasan lainnya atau aksi fisik lainnya merupakan sebuah kesalahan fatal bagi organisasi tersebut. Jujur saya kecewa.

Positif Negatifnya proses kaderisasi secara umum dapat kita jabarkan menurut pengalaman dan hasil bacaan-bacaan di koran dan internet. Positifnya tentu kita lebih mengenal teman-teman seangkatan kita yang sama-sama dikader, lalu kitapun mengenal banyak senior-senior kita di organisasi yang sama. Pastilah networking kita akan baik di masa depan. Kekompakan kita dengan teman-teman juga akan terbentuk. Selain itu pengembangan kekuatan/ketangguhan mental,kreatifitas, motivasi dan moral kita juga meningkat drastis ketika kita mengikuti proses itu dengan serius. Proses tersebut juga membuat kita lebih memiliki sense of belonging yang tinggi di organisasi tersebut dan semakin akrab dengan teman sepermainan di organisasi tersebut. Tapi negatifnya kembali lagi masalah senioritas masih kental , ajang mengerjai junior apalagi jika ada aksi kekerasan/ masalah fisik. Yah maklum ada positif dan negatifnya, yang penting kita sama-sam memperbaikinya.

Apakah orang-orang yang punya kelebihan fisik, tahan akan kekerasan, kuat mendaki gunung, kuat berdiri di tengah hutan seharian penuh dapat dijadikan tolak ukur bahwa orang-orang yang dikader akan baik moralnya? Lalu kita mencari orang yang kuat fisik atau kuat moralnya? itu yang harus ditilik kembali. Kalau tujuan utama kita kaderisasi yaitu menanamkan nilai-nilai moral dan mempersiapkan calon-calon yang siap melanjutkan tongkat estafet perjuangan sebuah organisasi. Kita membutuhkan orang yang kuat mental, moral, inovasi , ide-ide cemerlang dan mampu memiliki motivasi tinggi dalam mengelola organisasi, bukan orang yang kuat fisiknya. Malahan orang -orang yang kuat fisik banyak yang tidak punya motivasi karena merasa dia hebat dan tangguh di masa kaderisasi yang mengandalkan fisik saja. Sekarang dunia semakin modern, perbaikilah sistem kaderisasi kita.

Mari kita bersama-sama memperbaiki proses kaderisasi apapun itu bentuknya, baik di dunia kerja ataupun di perkuliahan.

Foto Kenangan Berbagai Zaman Hidup Gw

Papa dan Mama mengantarkan gw dan Jimmy ke Airport

Tutup Buku SMAK 1 Jakarta Angkatan gw

Our Team in Vladivostok

Our Team in Nakhonsithammarat

Our Team in Nakhonsithammarat

Our Team in Vladivostok

Wisuda SMAK 1 Penabur Jakarta

Masa kecil sewaktu TK di Jakarta

Our Team in Semarang

My Friends in Bandung

Tak terasa umur gw sudah 19 tahun menuju 20 tahun. Tak terasa hidup gw sudah diberikan dala waktu yang banyak. Terimakasih Tuhan telah memberikan kesempatan tuk berkarya dan belajar apa arti hidup ini melalui berbagai pengalaman indah dan sedih di tiap zamannya gw. TK, SD, SMP, SMA lalu universitas sekarang. Gw merasakan anugrah itu sampai hari ini. Apa yg telah gw alami dulu kala, kemarin, sekarang, esok hari dan masa depan akan kulangkahi bersama Tuhan selalu. Bless me God...

Memahami Arti Penting Waktu

Gw mengatakannya lagi tuk kesekian kalinya lagi. Saya makin belajar memahami arti pentingnya waktu bagi seorang mahasiswa tuk belajar banyak hal. Belajar akademik di kuliah, belajar organisasi, belajar dalam persekutuan doanya bagi imannya, belajar dalam bergaul, belajar dalam kepanitiaan dan banyak lagi. Di jadwal gw yang padat gw makin berusaha belajar memanage waktu-waktu gw dengan lebih baik lagi, dan gw makin menyadari akan pentingnya Waktu bagi si pembelajar. Waktu adalah segalanya, manfaatkan tiap detik waktu kita tuk belajar dan melayani. Hm....Dalam jadwal-jadwal padat minggu ini. Gw sangat terkesan dengan pembelajaran gw dalam tetep care dan mensupport temen2 gw menghadapi minggu2 yang sulit ke depannya dan juga belajar mengahadapi pembicaraan dengan para dosen lewat kepanitiaan Materi LRPTN 2010. Sangat bertrimakasih dengan Dion sebagai ketua materinya yang telah memberikan kepercayaan akan gw membantu masalah materi LRP. Gw jujur banyak sekali belajar dalam LRP ini, merasakan aura2 tekkimnya banget. Waktu minggu ini padat tapi sangat terkesan......Waktu itu penting teman......hehe
Thanks juga buat temen2 yang sering mensupport gw di waktu2 gw down dalam menghadapi segala aktivitas gw yg banyak. GBU

Mahasiswa-Mahasiswa Teknik Kimia Terbaik

Mahasiswa Terbaik Program Studi Sarjana Teknik Kimia Tahun 2009

Sumber : http://www.che.itb.ac.id/?p=147

Setelah melalui persaingan yang cukup ketat akhirnya yang terpilih sebagai Mahasiswa Terbaik (Berprestasi) Program Studi Teknik Kimia FTI-ITB Tahun 2009 adalah Rudi Dova (NIM 13005004) dan berhak mendapatkan Sanggono Adisasmito Award 2009, sedangkan Ni Made Trully Pinanti Sastra (NIM 13006036) ditetapkan sebagai Mahasiswa Terbaik II Program Studi Sarjana Teknik Kimia FTI-ITB Tahun 2009.

Fernando Pemenang Program Bayer Young Environmental Envoy 2008

Sumber : http://www.itb.ac.id/awards/21.xhtml

Byee14 Februari 2008 yang lalu, salah satu mahasiswa Program Studi Teknik Kimia, Fakultas Teknologi Industri, Institut Teknologi Bandung, terpilih menjadi salah seorang Duta Lingkungan. Selamat atas keberhasilan Fernando (NIM.13006009) sebagai salah satu pemenang Program Bayer Young Environmental Envoy (BYEE) 2008. Fernando beserta tiga pemenang program BYEE 2008 lainnya telah berhasil melewati beberapa tahap penjurian dengan menyisihkan 155 peserta Program BYEE 2008 yang berasal dari berbagai universitas di seluruh Indonesia.

Bayer Young Environmental Envoy (BYEE) adalah kaum muda cemerlang yang memiliki kepedulian nyata terhadap lingkungan hidup serta memperlihatkan kepemimpinan dan komitmen tinggi terhadap pelestarian lingkungan, baik di kampus maupun komunitasnya.

Sebagai penghargaan atas keberhasilan mereka dalam program BYEE 2008 tingkat nasional, PT Bayer Indonesia akan memberi kesempatan kepada ke-empat pemenang untuk mengikuti forum Bayer Young Environmental Envoy tingkat internasional yang akan berlangsung di Leverkusen, Jerman pada tanggal 2-7 November 2008. Di sana mereka akan bergabung dengan delegasi lain dari 17 negara untuk melihat secara langsung teknologi, fasilitas, dan praktik-praktik yang berkaitan dengan perlindungan lingkungan yang saat ini tersedia di Jerman

Seminar Nasional Teknik Kimia Indonesia (SNTKI) 2009

Seminar Nasional Teknik Kimia Indonesia (SNTKI) 2009 merupakan forum ilmiah tingkat nasional di bidang teknologi proses yang telah menjadi tradisi periodik 3 tahunan. SNTKI 2009 bertujuan untuk mempertemukan akademisi, peneliti, ilmuwan, praktisi industri, dan mahasiswa guna mempertukarkan pikiran, pengalaman, gagasan-gagasan baru, dan hasil-hasil penelitian maupun rancang bangun proses yang mengusung semua khazanah dan aspek dalam teknik kimia. SNTKI 2009 juga merupakan forum ilmiah untuk membahas persoalan-persoalan nyata yang sedang menjadi perhatian utama dalam dunia teknik kimia.

Sumber:
http://www.che.itb.ac.id/sntki2009/index.php?option=com_frontpage&Itemid=1

Why Smart Executives Fail?

Dari pagi gw mencoba meningkatkan motivasi gw untuk membaca buku yang sudah lama gw beli namun belum ada waktu untuk membacanya. Buku tersebut adalah Why Smart Executives Fail? Setelah gw memacu semangat gw buat membacanya ternyata gw gagal berkali-kali untuk membacanya. Bacaannya yang sangat banyak dan berat bahasanya membuat gw memilih mengerjakan hal-hal lainnya terlebih dahulu. Hehehe...Tapi kalau gw mencoba menganalisis kenapa banyak orang cerdas gagal adalah masalah komunikasi. Masalah ini pernah menjadi masalah yang sangat krusial ketika gw diberikan kesempatan menjadi ketua suatu kepanitiaan. Yaph, berdasar pengalaman gw banyak faktor kegagalan dalam sebuah kepemimpinan atau pekerjaan. Salah satunya faktor utama komunikasi. Segala hal yang berhubungan dengan komunikasi itu sangat krusial setelah gw menyadarinya. Ketika semua anggota gw dan rekan gw kinerjanya turun, semangat & motivasinya turun. Itu semua kebanyakan dan seringkali karena komunikasi yang kurang atau bahkan tak efektif. Rapat lama-lama tapi komunikasinya tidak berjalan efektif menyebabkan kerja kelompok fatal dan tidak berjalan lancar. Komunikasi yang salah bisa menyebabkan salah paham, kurangnya transparansi , kurangnya saling kepedulian dan lain-lain. Role dari komunikasi ini memegang kunci utama keberhasilan seseorang. Mau sepintar apapun suatu orang ketika dia tidak bisa mengkomunikasikan apa idenya, maka seseorang itu akan FAIL. Ketika suatu dosen yang sangat pintar mengajar banyak mahasiswanya tanpa ilmu komunikasi yang baik, maka dosen tersebut akan dinilai tak bisa mengajar atau bahkan dicap tak capable dalam menjalankan tugas-tugasnya. Ketika seseorang pemimpin tidak bisa menjaga stabilitas komunikasi antar anggotanya akan terjadi suatu masa-masa buruk yang akan dilaluinya dan itu pernah terjadi pada gw dan gw sudah merasakan dampaknya. Efeknya luar biasa..hehehe...Jadi belajarlah ilmu komunikasi .....!!!

Melepaskan Beban Sesaat

Setelah satu minggu gw dan temen2 mengalami penuh dengan terpaan angin badai akademik di teknik kimia dan tugas-tugas lainnya sebagai mahasiswa. Terutama laporan-laporan especially laporan OPK yang membebankan. Hahahaha. Kita-kita anak tekkim jalan-jalan sebagai sarana refreshing dengan nonton Wolverine lalu berlanjut dengan wisata kuliner di Ciwalk Bandung..hehehe.. manstap abis..

Film Wolverine bgus, hebat dan keren abis andamantiumnya si wolverine cuman kasihan si cyclopsnya koq cupu abis yah.. Kshn juga cyclopsnya.Haha...Dan senjata wolverine pas belum dimodifikasi ma stryker koq jelek abis ya..haha...Uda kren pas udah dimodifikasi dengan andamantium.Hahaha..Dengan cerita ini gw baru mengerti kenapa si wolverinenya lupa ingatan begitu, oooh krn peluru andamantium dr si stryker.hehe..Action yang kren..

Lanjut bu....Wisata kulinernya lucu-lucu abis dan kita pun foto-foto di sana melepaskan segala beban kami di bangku perkuliahan. Ada yang makan-makan dengan tahu bodo, tahu bungkil , tahu-tahu lainnya, makan kerupuk, es cendol, kopi tubruk...eeeh ati2 ditubruk bu..hahaha

Perjalanan Satu Tahun Aplikasi Teknologi Membran

HIMATEK for Cikapundung merupakan pengabdian masyarakat HIMATEK berupa instalasi teknologi membran untuk memperoleh air bersih hasil membranisasi sungai Cikapundung. Proyek yang diusung HIMATEK ini dilaksanakan di daerah Jalan Siliwangi, Kampung Manteos, di pinggir sungai Cikapundung pada sekitar bulan Mei 2008. Di daerah ini, sepertiga dari warganya tidak berlangganan air kepada PDAM karena kesulitan ekonomi sehingga satu-satunya sumber air bagi mereka adalah resapan air dari atas gunung yang ditampung di suatu bak, tapi seiring maraknya pembangunan yang dilakukan, air yang didapat berkurang dan tidak lagi mencukupi kebutuhan warga. Oleh karena itu, HIMATEK mencoba membantu warga dengan teknologi ini agar warga dapat menggunakan air dari hasil membranisasi sungai Cikapundung.

Setelah program instalasi teknologi membran dan pelatihan penggunaan membran kepada warga sekitar, HIMATEK tetap melakukan kontrolling 1-2 bulan sekali ke Cikapundung agar bisa memantau perkembangannya. Dalam perjalanannya banyak masyarakat yang merasa senang dan bersyukur dengan adanya teknologi membran karena mereka dapat memperoleh air bersih yang tergolong langka di daerah tersebut. Tokoh-tokoh disanapun mendukung penggunaan fasilitas bak membran sebagai sumber air bersih.

Setahun sudah berlalu dari proyek instalasi teknologi membran HIMATEK for Cikapundung, ternyata aplikasi teknologi tersebut banyak mengalami hambatan. Salah satu hambatannya sekarang yaitu berlangsungnya proyek PDAM yang sedang memasang pipa-pipa besar di dalam sungai Cikapundung sebagai penyediaan fasilitas air bersih dari PDAM bagi warga disana. Ternyata dalam proyek pemasangan pipa-pipa besar dari PDAM dengan tidak sengaja merusak pipa penyedot dari air sungai ke bak membran. Sampai sekarangpun pipa penyedotnya belum bisa diperbaiki karena masih berjalannya proyek dari PDAM. Sampai proyek PDAM selesai, mahasiswa akan kembali memperbaiki pipa yang rusak.

Hambatan lain yang dihadapi yaitu bencana banjir di Cikapundung yang berlangsung musiman. Dampak dari banjir yaitu terendamnya bak membran penampung air bersih. Selain air banjir mengotori air bersih yang sudah dimembranisasi dalam bak penampungan, juga merendam alat membrannya. Oleh karena itu alat membran sekarang dikeluarkan dari bak membran dan dipindahkan posisinya ke tempat yang lebih tinggi sehingga tidak terkena air banjir. Namun memang banjir tetap menjadi penghalang bagi penggunaan teknologi membran.

Why Must Sirius?

Sirius is the brightest star in the night-time sky with a visual apparent magnitude of -1.47. It is located in the constellation Canis Major. Sirius can be seen from almost every inhabited region of the Earth's surface (those living north of 73.284 degrees cannot see it) and, in the Northern Hemisphere, is known as a vertex of the Winter Triangle. The best time of year to view it is around January 1, when it reaches the meridian at midnight. Under the right conditions, Sirius can be observed in daylight with the naked eye. Ideally the sky must be very clear, with the observer at a high altitude, the star passing overhead, and the sun low down on the horizon.

The name Sirius comes from the Latin sirius. It is situated in the eye of the greater dog Canis Major, therefore it is known as the 'Dog Star'. Other meanings:

• Transition Stage - Moving consciousness from one reality (frequency) to another
• Spirit of Wisdom - Zoroastrian Translation
• Brightly Radiating One - The Shining Ones

What to the eye appears as a single star is actually a large binary star system, consisting of a bright white main sequence star of spectral type A1V, named Sirius A, and a faint white dwarf companion of spectral type DA named Sirius B.

Sumber : http://www.crystalinks.com/sirius.html

Hati Yang Melayani

Kalau tadi gw mengikuti Pemilu Ketua Persekutuan Doa Teknik Kimia ITB, gw mendapat banyak anugrah dan pembelajaran akan iman gw kepada Dia. Kita manusia yang hina dan berdosa ternyata dipercaya Tuhan untuk melayani sesama kita, panggilan kita adalah untuk melayani sesama kita bukannya untuk dilayani. Pemimpin yang Tuhan kehendaki memang pemimpin yang melayani. Luar biasa indahnya sikap pemimpin itu. Belajar melayani memang sulit dan tidak mudah. Tuhan terimakasih atas pelajaran hidup yang Kau berikan hari ini kepada saya akan artinya Melayani Mu Tuhanku...

Kejarlah Prestasi Lagi

Masih ingat ketika wisuda SMA gw di Jakarta dulu kala. Gw senang sekali bisa memberikan prestasi bagi nyokap bokap gw dengan segala kerja keras gw selama mpir 3 tahun. Bolak - balik Bandung, Lembang , Jakarta, Semarang , Depok , Vladvostok, Nakhonsitammarat dan berbagai kota lagi di SMA dijalani dengan tak lelah sedikitpun. Semangat memgebu-gebu itu saat gw kerja keras waktu kaya dikejer setan pun belum bisa gw rasakan kaya dulu lagi. Yaph...berbagai tantangan dunia luar memang dirasakan saat itu. Kenangan itu kembali mengingatkan gw pekerja keras dr dulu kala. Lalu kapan gw mengejar prestasi itu lagi? Ada yg menanyakannya...



Kalau belakangan ini gw tidak terlalu kekeh mengejar prestasi sebanyak-banyaknya di masa bangku kuliah gw. Yah bisa dikatakan kegiatan gw baik organisasi dan kuliah yg gw fokuskan hanya dalam intern saja , tidak berani terjun ke dunia luar dalam pengejaran mimpi-mimpi gw. Yaph...itu memang gw akui. Kenapa gw ga berani mengambil tantangan ke luar dan mengejar mimpi sejuta pengalaman di luar dan mengejar prestasi buat gw berikan ke org2 yg gw sayangi. Gw bakal mengambil ancang-ancang kembali berada di track pemburuan prestasi lagi. Alasan kenapa prestasi itu mau gw raih? Karena pengen memberikan prestasi itu ke orang tua gw ,saudara2 gw dan semua teman gw yg sudah menjadi orang terdekat gw. Biarlah apa yg gw lakukan selalu yang terbaik dan kupersembahkan terutama buat Tuhanku yang paling tinggi dan mulia.. Ada satu hal yg pengen gw berikan lagi demi orang2 yg gw sayangi ke depannya berupa prestasi-prestasi yang gemilang lagi....Semangat vann....kejarlah mimpi-mimpi gw dengan bersama Tuhan..Dan gw tidak akan lelah mengejar mimpi-mimpi gw karena Tuhan selalu di samping gw........Terimakasihh