I am still 22 years old. Graduated from Chemical Engineering ITB. Part of @yli_ac. Struggling to be a Supply Chain Specialist in a Multinational FMCG Company. Twitter: @Ivanhadinata; Linkedin: http://id.linkedin.com/pub/ivan-hadinata-rimbualam/37/b26/58a
Rabu, 23 Maret 2011
Ringkasan “Forum ITB – Industri Indonesia 2020 & beyond“
Kamis, 17 Maret 2011 pk. 14:00 - 18:00 di Gedung The Energy lantai 28, SCBD Jakarta.
Oleh : Ivan Hadinata Rimbualam / ITB 2007
A. Ibu Yani Panigoro, selaku Ketua MWA ITB dan Penyelenggara “Forum ITB – Industri Indonesia 2020 & beyond“, memberikan sambutannya kepada para peserta forum ini dan menjelaskan tujuan forum ini secara umum.
Tujuan Forum:
1. ITB Mendengar
2. Memperkuat Kolaborasi ITB-Industri
3. Master Plan ITB 2020
Sesi 1:
B. Pak Martiono Hadianto (CEO Newmont) mempresentasikan mengenai “Link & Match: The Newmont Case”. Beliau mengatakan bahwa visi hebat dan jangka panjang ITB haruslah didukung secara penuh oleh pemerintah Indonesia. Visi dan rencana yang disusun ITB haruslah diketahui dan disejalankan dengan pemerintah Indonesia agar rencana yang dikerjakan ITB tidak sia-sia dan didukung penuh oleh segenap bangsa Indonesia. Kekuatan ITB haruslah sejalan juga dengan dukungan pemerintah Indonesia. Newmont berjanji akan sangat membantu ide-ide inovatif dari ITB.
Beliau menyimpulkan bahwa agar ITB mencapai visinya di 2020 dengan gemilang, maka ITB dan Alumni ITB harus menyesuaikan lingkungan bisnis/kerja, menyelesaikan gap yang terjadi pada kebutuhan perusahaan dan kemampuan universitas/pendidikan tinggi, universitas harus mencari cara unik dan berbeda agar memperkecil gap tersebut, serta upaya perusahaan juga untuk menjembatani gap tersebut.
C. Pak Triharyo Soesilo (Pertamina Persero)/ Pak Hengki
1. Trend Surplus Ekspor Indonesia akan CPO dan Karet naik, namun tidak ada ahli / expertise dari ITB di area ini. “Alumni ITB are in wrong business”. Alumni ITB belum berani merambah dunia oleochemical, padahal area ini menyediakan peluang yang sangat besar dengan data-data ekspor yang terus meningkat.
2. Trend Surplus Ekspor Indonesia akan Bahan Tambang terus naik. Alumni ITB sukses menguasai Bahan Tambang, seperti terdapat CEO ANTAM, CEO Newmont, dll. Namun bahan tambang batubara hanya diekspor saja, tidak dinaikan nilai jualnya terlebih dahulu. Padahal batubara lebih efektif jika diolah terlebih dahulu, seperti dilikuefaksi, digasifikasi, dll sebelum dijual. Nilai jual batubara yang sudah diolah akan lebih tinggi daripada hanya dijual sebagai batubara mentah.
3. Trend Produk Listrik: Indonesia dari pengekspor menjadi pengimpor. Hal ini ironis sekali. Dahulu produk listrik merupakan kebanggaan bangsa Indonesia. Namun sekarang kita harus mengimpor produk listrik.
4. Trend Produk Mekanik: mengalami hal ironis sama dengan Trend Produk Listrik, yaitu Indonesia dari pengekspor menjadi pengimpor.
Pertarungan di masa akan datang adalah perebutan pasar, bukan perebutan SDA lagi karena pasar tidak ada batasnya. Market sebuah bisnis tak ada batasnya, sedangkan SDA telah terkotak-kotak oleh yang namanya negara.
D. Pak Fazwar Bujang (CEO Krakatau Steel) berpedapat bahwa untuk mengembangkan pendidikan di ITB dalam menunjang industri baja nasional perlunya mahasiswa ITB memanfaatkan lebih waktu liburnya/ semester pendek bukan untuk mempercepat waktu kelulusannya, namun menggali pengalaman mahasiswa untuk memperoleh sertifikasi dan pengalaman sebagai bekal untuk profesionalisme/entrepreunership. Hal tersebut dapat diperoleh dengan mencari pengalaman lewat kerja praktek dan mengisi waktu dengan kegiatan-kegiatan yang meningkatkan kreativitas dan kesiapan mahasiswa di masyarakat. Program semester pendek sebaiknya diisi dengan kegiatan-kegiatan untuk pelatihan/pendidikan mempersiapkan agar lulusan ITB siap pakai. ITB juga sebaiknya mengembangkan juga program D3 dan D4. Pendidikan Strata-2 sebaiknya dibagi menjadi 2 jenis yaitu: Scientific dan Aplikatif. ITB juga harus wajib menanamkan budaya integritas yang tinggi dan kemampuan bekerja secara team work.
Sesi 2:
E. Pak Hamid Batubara (CEO Chevron) mengatakan bahwa dibutuhkan alumni dari ITB yang merupakan SDM yang tangguh dalam jangka waktu yang panjang. Tangguh artinya tidak mudah menyerah dan juga dapat bekerja dengan keras, serta dapat bekerjasama dengan sesama yang lain. Chevron mengadakan berbagai program internship yang ditujukkan untuk meningkatkan pengalaman SDM dari mahasiswa ITB.
F. Eden Napitupulu (CEO COGINDO), COGINDO merupakan anak perusahaan dari PLN. Beliau memaparkan tingkat konsumsi energi dunia pada 2015 akan menunjukkan bahwa negara China akan melampaui negara USA. Kebutuhan China akan meningkat secara pesat menuju 2015. Hal ini akan berdampak besar pada penyediaan energi di dunia. Beliau menjelaskan alasan Alumni ITB sekarang lebih sukar beradapatasi saat menghadapi dunia kerja / nyata dibandingkan dengan alumni universitas lain. Beliau juga mengatakan alumni universitas lain lebih bersifat fleksibel, mungkin karena mayoritas berlokasi di Jakarta, Metropolitan Indonesia. Beliau sambil bercanda mengatakan bahwa sebaiknya ITB membangun cabang di dekat kota Jakarta, Metropolitan Indonesia, bukan di daerah-daerah terpencil jauh dari metropolitan yang menyebabkan mahasiswanya kurang fleksibel.
G. Pak Rinaldi Firmansyah (CEO Telkom)
Beliau menjelaskan bahwa menurutnya Alumni ITB kurang “attack”, yaitu kurang berjuang dan terlalu mudah menyerah pada kondisi yang sulit. Alumni ITB kurang memiliki nyali untuk berjuang dan bekerja keras. Kelemahan bahasa inggris sebagai salah satu modal berkompetisi dengan lulusan terbaik dari berbagai universitas luar negeri juga menjadi kelemahan para Alumni ITB. Kekurangan kemampuan bahasa internasional ini merupakan concern yang harus diperjuangkan. Bahasa inggris yang lemah membuat alumni ITB tidak dapat masuk ke top school di dunia karena merupakan syarat utama agar dapat berkompetisi dalam dunia.
Sesi 3:
H. Pak R. J. Lino (CEO Pelabuhan Indonesia II)
Beliau menjelaskan bahwa agar perusahaan Pelindo II sukses maka faktor infrastrukturnya harus juga kuat. Sedangkan infrastruktur di Indonesia untuk menunjang industri pelabuhan dari dahulu sampai sekarang perbaikannya hampir tidak ada yang berarti. Lalu bagaimana perusahaan pelabuhan dapat bersaing dengan kondisi tantangan ini. Beliau juga mengatakan lulusan berbagai universitas tidak memiliki pengalaman dalam dunia industri pelabuhan.
I. Pak Bambang (CEO Tempo)
Beliau menekankan janganlah kita sebagai Alumni ITB membiarkan berbagai penyelewengan terjadi di sekitar kita, kita harus menggalang kekuatan bersama satu Alumni ITB untuk menaikan nyali, keberanian dan ketangguhan kita, serta nilai integritas kita dalam melawan segala ketidak benaran agar semua hal yang menyeleweng dapat ditindak tegas. Beliau menjelaskan janganlah kita terlalu sering menyalahkan pemerintah Indonesia, namun kita harus berjuang membantu pemerintahan dan tidak terlalu bergantung kepada pemerintah. Kita harus berjuang hal – hal yang dapat kita perjuangkan demi bangsa ini sebagai satu Alumni ITB.
Sabtu, 19 Maret 2011
Rangkuman Materi PDTK, Jumat 4 Maret 2011 (MENGHARGAI WAKTU)
MENGHARGAI WAKTU
1. Bacaan Alkitab : PENGKHOTBAH 3:1-11
- Pasal 1 : Untuk segala sesuatu ada masanya, untuk apapun di bawah langit ada waktunya.
- Pasal 11: Ia membuat segala sesuatu indah pada waktunya, bahkan Ia memberikan kekekalan pada hati mereka. Tetapi manusia tidak dapat menyelami pekerjaan yang dilakukan Allah dr awal sampai akhir.
2. Menghargai adalah membuat sesuatu berharga/bermanfaat/berguna. Menghargai waktu: membuat waktu berharga/penting karena berkat Tuhan sehingga mengelola dan memanfaatkan waktu semaksimalnya untuk hal-hal yang sesuai dengan rencana Tuhan.
3. Bacaan Alkitab Tambahan:
Mazmur 90:12 Ajarlah kami menghitung hari-hari kami sedemikian, hingga kami beroleh hati yang bijaksana.
Jas 4:13 Jadi sekarang, hai kamu yang berkata: "Hari ini atau besok kami berangkat ke kota anu, dan di sana kami akan tinggal setahun dan berdagang serta mendapat untung",
Jas 4:14 sedang kamu tidak tahu apa yang akan terjadi besok. Apakah arti hidupmu? Hidupmu itu sama seperti uap yang sebentar saja kelihatan lalu lenyap.
Joh 9:4 Kita harus mengerjakan pekerjaan Dia yang mengutus Aku, selama masih siang; akan datang malam, di mana tidak ada seorangpun yang dapat bekerja.
4. Cerita 3 periode kehidupan Musa di Alkitab yang sesuai dengan firman “Untuk segala sesuatu ada masanya, untuk apapun di bawah langit ada waktunya.”
- 40 tahun pertama, Musa hidup dalam masa kekayaan, keberlimpahan, kecukupan di Mesir, tapi di tengah dosa karena bangsa Mesir tidak mengenal Allah.
- 40 tahun kedua, Musa hidup dalam padang gurun, di tengah kekurangan, Musa dipersiapkan Tuhan untuk mempelajari banyak hal di tengah kekurangannya di padang gurun. Musa belajar mengenai berbagai ilmu binatang, bintang, Musa mengembalakan domba dan kambing. Musa dipersiapkan agar siap mengemban tugas hidupnya di periode selanjutnya.
- 40 tahun ketiga: Musa diminta memimpin Bangsa Israel keluar dari Mesir.
5. Kronos dan kairos. Istilah ini muncul di dalam Kisah Para Rasul 1:7. Dalam bahasa Yunaninya, 2 kata ini ditulis sebagai xρόνος (kronos) dan καιρός (kairos). Perbandingan: kronos adalah waktu yang bersifat rutin, tetapi kairos itu tidak rutin. Kairos memiliki suatu nilai pengecualian, suatu exceptional value. Kesempatan yang hanya satu kali seumur hidup. Ingatlah bahwa anugerah yang dibuang, tidak akan pernah kembali lagi. Kairos adalah suatu momen, kesempatan yang harus diambil. Jangan biarkan kairos itu lewat! Apabila itu memang sesuatu yang benar dan berharga, maka ia HARUS diambil. Jangan kita mengerti kairos sekedar sebagai event.
Namun, kita juga jangan menghina kronos. Kronos pun memiliki kekuatannya sendiri. Apakah itu? Kronos adalah penguji kesetiaan yang paling puncak. Istilah setia adalah istilah yang selalu mengandung elemen waktu. Kesetiaan ditunjukkan dalam menghadapi hal yang penting, sulit, dan lama. Waktu yang ada dalam elemen kesetiaan ini adalah waktu kronos. Oleh sebab itu kronos juga sangatlah penting.
Yang perlu diketahui juga adalah kronos sering dibalut oleh penderitaan. Kata “sering” menjadi kunci di sini. Bumbu penderitaan itu menjadi sesuatu yang memaniskan kronos. Tahun-tahun yang sulit ketika dikenang lagi jangan membangkitkan suatu kejengkelan, tetapi jadikan suatu keindahan. Baiklah kita mengerti chronological time sebagai suatu panggung kesetiaan. Dan titik berangkat yang pertama, kita sepatutnya melihat kronos sebagai panggung kesetiaan Tuhan.
Kita seharusnya menyadari bahwa dalam tahun-tahun, hari demi hari dan jam-jam yang lewat, kesetiaan itu bukan sesuatu yang mudah. Oleh karena itu, orang-orang yang berada di dalam kronos kita, haruslah kita hargai.
Contoh dari kronos dan kairos.
Kronos: contohnya ibu kita yang pekerjaan merawat kita adalah banyak yang merupakan suatu repetisi, tetapi cinta kasihnya membuat dia setia. Kita harus menghargai siapapun yang hidup di dalam kronos kita, karena merekalah yang menunjukkan kesetiaan dalam kronos kita. Kesetiaan itu HARUS berada di dalam kronos.
Kairos: Waktu saat kita merasa adanya panggilan iman kita saat kita merasa siap dan dipanggil Tuhan untuk siap dibaptis. Waktu saat kita merasa ada panggilan dari Tuhan saat kita dipanggil untuk melayani di gereja, persekutuan doa, dst...
Hal berikutnya yang harus kita ingat juga adalah bahwa kronos dan kairos, keduanya sama-sama anugerah Tuhan. Kairos yang adalah unexpected opportunities memang lebih mudah dilihat sebagai anugerah. Akan tetapi jangan kita lupa bahwa kronos pun adalah suatu anugerah. Kenyataan bahwa kita bisa hidup sampai hari ini adalah suatu anugerah! Semua yang rutin adalah anugerah, Marilah kita belajar bersyukur atas keseharian kita. Kenyataan bahwa kita seting mengeluh akan rutinitas kita menjadikan terkadang Tuhan mengizinkan kehilangan terjadi supaya kita belajar bersyukur.
6. Bagaimana cara menghargai waktu?
Kita tahu bahwa setiap orang diberi waktu 24 jam dalam 1 hari. Tetapi, umur setiap orang tidak sama, ada orang yang berumur 50 tahun, ada yang 90 tahun. Orang yang rajin melayani dan cinta Tuhan dapat meinggal umur 28, tetapi orang yang hidup sembrono bisa sampai umur 82 belum meninggal. Lalu mengapa Tuhan memberi tiap orang satu hari yang sama tetapi durasi berbeda? Alkitab menjawab perbedaan durasi didasarkan karena ada pimpinan Tuhan yang berbeda. Apabila kita melihat satu contoh, Musa diperintahkan Tuhan untuk tidak memasuki tanah Kanaan, dan ketika sampai di perbatasan, di atas gunung Nebo, Musa dipanggil Tuhan dan meninggal. Hal ini terjadi karena memang Musa diberi tugas memimpin bangsa Israel keluar dari Mesir menuju tanah Kanaan, maka pada saat itu tugasnya sudah selesai. Sedangkan Yosua bertugas memimpin bangsa Israel untuk masuk dan menduduki tanah perjanjian. Di Yosua 13, Alkitab mencatat bahwa Tuhan sendiri bilang bahwa Yosua sudah lanjut umurnya. Akan tetapi Tuhan tetap melanjutkan perintah karena masih banyak daerah belum direbut. Mengapa seperti ini? Hal ini karena konsep pensiun di dalam Alkitab bukan usia, tetapi tugas. Yang belum selesai tidak boleh berhenti, terus bekerja. Tetapi yang sudah selesai, ia akan berhenti yaitu ketika manusia meninggal. Mengapa Yesus berumur 33 tahun setengah, Musa 120 tahun dan Paulus 60 lebih? Karena Tuhan sudah men-set tugas, pembentukan, spirituality courses bagi Musa sebagai 120 tahun. Tiap orang memiliki tugas dan pembentukan yang berbeda, oleh karena itu usia berbeda-beda. Memang kematian dapat dipicu oleh penyakit, atau eksekusi, akan tetapi bila dilihat dari theological meaning kematian terjadi karena memang waktu hidup telah selesai.
Maka dalam hidup masing-masing orang, tidak ada waktu yang kurang. Umur berapa pun yang ditetapkan Tuhan, pasti cukup untuk melakukan kehendak Allah. Problemnya adalah kita banyak membuang waktu kita dengan sia-sia. Setiap orang kalau menggumulkan kehendak Allah pasti memiliki cukup waktu! Tidak ada istilah orang yang hidupnya kurang atau terlalu panjang. Yang hidupnya panjang berarti pekerjaannya banyak. Tetapi celakalah orang yang hidupnya panjang tetapi bekerjanya sedikit dan kurang melayani. Namun berbahagialah mereka yang hidupnya pendek tetapi giat melayani.
Banyak orang baru menggumulkan pertanyaan mengenai kehendak Tuhan ketika akan meninggal. Yang benar adalah SEKARANG-lah waktunya. Ketika kita masih muda, kita harus cepat bertanya, apa yang Tuhan mau kita kerjakan dalam hidup kita. Jangan kita membuang-buang waktu dan memboroskan hidup. Jangan buang waktumu, atau nanti kita akan menyesal. Jangan sia-siakan kesempatanmu yang banyak ini.
Hendaknya kita sadari bahwa puluhan tahun akan dengan sangat cepat berlalu. Maka Yesus berkata, kita harus mengerjakan pekerjaan Tuhan selama masih siang. (Joh 9:4) Yesus menyatakan perkataan ini ketika masih siang. Sekaranglah saatnya kita harus cepat bergerak. Minta ampun kepada Tuhan untuk waktu-waktu yang sudah kita buang. Dan sekarang cepatlah kita bekerja.
7. Bagaimana cara menghitung hari-hari kita? 4 cara menghitung
- Tambah : tiap hari waktu kita bertambah, karena kita bertambah umur, semakin lama di dunia, tidak bijak pemikiran seperti ini.
- Kurang : tiap hari waktu berkurang, karena kita berkurang umurnya di dunia ini, jadi kita merefleksikan diri apakah tanggung jawab kita sudah dikerjakan maskimal dan sudah menghargai waktu.
- Kali : tiap hari kita berusaha melakukan hal besar, berusaha melakukan berkali-kali lipat menciptakan lebih banyak hal dalam waktu yang sama digunakan orang lain. Orang lain menggunakan 1 jam untuk mendoakan 10 orang, tapi kita menggunakan 1 jam untuk mendoakan 100 orang. 1 jam orang menggunakan untuk menolong 2 orang, kita mencoba menggunakan 1 jam untuk menolong 100 orang.
- Membagi : belajar membagi-bagikan waktu kita kepada orang lain.
8. Konsep mengenai waktu
- Waktu adalah hidup (life)
- Waktu adalah kesempatan (chance)
Orang bodoh selalu membuang kesempatan. Orang biasa menunggu kesempatan, orang bijaksana selalu mencari kesempatan.
- Waktu adalah catatan (history)
Nikmatilah hari-harimu, hitunglah anugerah yang diberikannnya kepadamu
Selasa, 08 Maret 2011
Para Peserta LRPTN XII - 2011
Kategori A LRPTN menghadirkan peserta terbaik dari ITB,ITENAS,ITS,Politeknik Pos Indonesia,UBAYA,UGM,UI,UNDIP,UNPAR,UNTIRTA,Widya Mandala.
Kategori B LRPTN menghadirkan peserta terbaik dari ITB,ITENAS,ITS,ITN Malang,UGM,UI,UNDIP,UNPAR,UNSRI,UNTIRTA, UPN V,dan Widya Mandala
Kategori C LRPTN menghadirkan peserta terbaik dari ITB,UI,UNDIP,Universitas Trunojoyo, UNPAR,UNSRI, dan UNTIRTA.
Mari dukung mereka! http://www.lrptn.com/
Berikut adalah list peserta Lomba Rancang Pabrik LRPTN XII Kategori A :
No | Nama Anggota Kelompok | NIM | Asal Universitas |
1 | Hanifah Fitriani Abdullah Riri Puspita Sari Tri Fitri Wahyuni | 13007065 13007107 13007108 | ITB |
2 | Marvelna Vidicia Budiman Santoso Veronica | 130 07 066 130 07 088 130 07 104 | ITB |
3 | William Wimpy Prihadi Astri Nur Istyami Ariga Wibisana | 13007002 13007012 13007099 | ITB |
4 | Pramadona Gita Pusparini Yuhendri | 13007080 13007102 13007103 | ITB |
5 | Istiqomah Hafid Rahma Utari Arifin | 13007023 13007025 13007059 | ITB |
6 | William Johan Stephanie Liana Utami Sutoko Elizabeth Valentin | 13007022 13007024 13007047 | ITB |
7 | Ariani Muhtaromah Flenti Ayuina Putri Ahmad syaifullah | 14-2007-017 14-2007-001 14-2005-015 | ITENAS |
8 | Rendy Novianto Nugraha Githa Novita Sari Rapilla Fajar | 14-2007-023 14-2007-007 14-2008-017 | ITENAS |
9 | Efliana Gabriela Wea Jawa Putri Chitra Nurdini Rusyad Syamsudin | 142007008 142007022 142007012 | ITENAS |
10 | Esti Susanti Sukarsa Rinjani Ratih Rakasiwi Tamara Virginia | 142007030 142007033 142008018 | ITENAS |
11 | Galih Satya Nugraha Pamukti Adhi Wicaksono Wina Rizki Feranita | 1. 142007035 2. 142007037 3. 142009012 | ITENAS |
12 | Media Rosanti Ummahatut Tasyrifah Sidha Rahmasari | 2307 100 031 2307 100 035 2307 100 037 | ITS |
13 | Syamsul Bachri Wahyu Meka Rizqy Romadhona Ginting | 2307100100 2307100112 2307100158 | ITS |
14 | Widhy Roviantika Winy Febrianti Wildan Habibie | 2307100039 2307100079 2309100048 | ITS |
15 | Made Prima Widyapurna M. Kholifaturodzi Rianti Agustina | 6094043 6094049 6094030 | Politeknik Pos Indonesia |
16 | Christoper aditya sivananda Winda kristina William santoso | 6072802 6072830 6072807 | UBAYA |
17 | Satria Girindra Nugraha Adam Anugrahesa Muhammad Awqi Gibran | 07/251008/TK/32522 07/252821/Tk/33189 07/251090/TK//32555 | UGM |
18 | Cynthia Herdiana Hariri Rahma Muthia | 0706269666 0706269804 0706270011 | UI |
19 | Asmi Rima Juwita Deti Nitis Kinasih Faresti Sistihapsari | L2C007016 L2C007028 L2C007043 | UNDIP |
20 | Ardian Dwi Yudhistira Muhammad Ikhwan Shofarudin Roikhatus Solikhah | L2C008013 L2C008082 L2C008099 | UNDIP |
21 | Christine Meliana Ester Tania Sutarsa Phoa Friska Gloria Mandalas | 2007620013 2007620026 2007620028 | UNPAR |
22 | Antonius Vicky Yuki Ratna Jayanti Tan Ganang Biantoro Santoso | 2007620070 2007620105 2007620113 | UNPAR |
23 | Muhammad Rizal Ayup Gutomo Juanmar Mikael Siboro | 3335071457 3335071486 3335071502 | UNTIRTA |
24 | Angela Fiona Patricia Sisnandy Yesi | 5203007018 5203007039 | Widya Mandala |
25 | Angela Fiona Patricia Sisnandy Yesi Alfin Kurniawan | 5203007018 5203007039 5203008045 | Widya Mandala |
Berikut adalah list peserta untuk Lomba Rancang Pabrik LRPTN XII Kategori B
No | Nama Anggota Kelompok | NIM | Asal Universitas |
1 | Tahrizi Andana Rani Guslianti Afandi Rikardo Parulian Pardede | 13007045 13007070 13007096 | ITB |
2 | Stephanie Lie Atyka Limiharja Eric Sanjaya | 13007011 13007034 13007053 | ITB |
3 | Freddy Chandra Gilang Hardadi Eko Roy Marella | 13007018 13007030 13007040 | ITB |
4 | Ramot M.V. Sianturi Iasci Simanjuntak Phelia | 13007003 13007073 13007106 | ITB |
5 | Dwinta Widyastuti Barry Rimukti Siti Maysarah Yulissa | 13007016 13007063 13007069 | ITB |
6 | Ira Susanty Anthony Harris Gocciardi | 13007027 13007060 13007061 | ITB |
7 | Marco Armando Kintari Cita Damararose Rhisia | 13007020 13007029 13007033 | ITB |
8 | Junior Setiawan Maria Anindita Nauli Rian Aditiana | 13007054 13007067 13007087 | ITB |
9 | Eliza Bratadjaja Michael Enoh Prasetya Richard | 13007010 13007049 13007064 | ITB |
10 | Carlos Jonathan Huibert Tjokrobudyanto Alvin Gunawan | 13007021 13007072 13007076 | ITB |
11 | Albertus Daniel Tanzil Rizal Joseph Christian Utomo | 13007037 13007078 13007101 | ITB |
12 | Denli Akhtar Fikri Kurniawan Dimas Putra Paramajaya | 13007039 13007044 13007048 | ITB |
13 | Agung Satriyadi Wibowo Mohammad Ferandy Riko | 13007001 13007086 13007074 | ITB |
14 | Ade Rahma Dyah Hartanti Dissa Junita Roria Situmorang Laras Wuri Dianingrum | 13007005 13007009 13007075 | ITB |
15 | Wis Yelly Susetyasty Wawan Kurniawan Hasannudin | 114050021 114060012 | ITI |
16 | M. Nurul Karim Roy Tondra Intan Rahayu Putri Nuraeni Budi Hastuti | 114060003 114070009 114070025 | ITI |
17 | Giffi Abdurrahman Aditya Suftandar Ridho Taufana | 14 2007 020 14 2007 027 14 2008 002 | ITENAS |
18 | Amalia Yuono Ruli Putera P | 14-2007-006 14–2007-029 14-2009-033 | ITENAS |
19 | Muhamad Fachri Hadi Harry Luthfi | 142007010 142007004 | ITENAS |
20 | Firman Yustiana Nabila Wulandari Asry Trianjani | 142007018 142007026 142009026 | ITENAS |
21 | Melati Septiyanti Yuditha Resgiaty Yusuf Bunarda | 14-2007-003 14-2007-019 14-2008-012 | ITENAS |
22 | Fransisca Rosalia Sriyogias Pramudika Silma Silviana Kagiling Ima Rohmawati | 0714022 0714024 0714025 | ITN Malang |
23 | Ryvan Chandra Hadianto Yuniar Rizqi Hardiano An Nissa Anggarda Paramitha | 07.14.013 07.14.010 08.14.013 | ITN Malang |
24 | Devy Elinda Susanti Antonio Gomes Asrudi | 07.14.003 07.14.007 08.14.008 | ITN Malang |
25 | Ngurah Gede Pandu Weda Swara Mahdiarto Fathurrahman Malik | 2309 100 441 2307 100 005 2307 100 019 | ITS |
26 | Dylla Chandra Wilasita Ragil Purwaningsih Eva Rista Sirait | 2309 105 020 2309 105 028 2309 105 037 | ITS |
27 | Ana Yuni Wijayati Rahmadianti Fitri Amalia Alfian Rizki Maulana | 2307100016 2307100134 2308100019 | ITS |
28 | Jaka Abdillah Gawa Reza Mahadin | 2307100072 2307100121 | ITS |
29 | Alvin Gita Raharja Putranda Yeremia Tumewu | 07/251167/TK/32603 07/250772/TK/32378 | UGM |
30 | Eliana Ayu Karinda Annisa Shaira Dewi Rizki Fitria Darmayanti | 0706269754 0706269640 0706163823 | UI |
31 | Annalisia Rudatin Edi Suhendra M. Ers. Harry. Y. T | 0706269634 0706269735 0706269911 | UI |
32 | Aida Shofiya Anwar Anita Faradilla Desmile Yusufina | L2C007004 L2C007008 L2C007026 | UNDIP |
33 | Steven Nathanael Setiawan Yulianti Theresia Asalui Deviana Andritriana | 2007620089 2007620111 2007620124 | UNPAR |
34 | Mirna Gustinar | 3053130116 | UNSRI |
35 | Muhammad Rizal Ayup Gutomo Merintya Prabawati | 3335071457 3335071486 3335071509 | UNTIRTA |
36 | Farid Ferdian Akhmad Syafiq Bimo Wibowo Mutiara Putri Utami Susanto | 121070094 121070116 121070074 | UPN Veteran Yogyakarta |
37 | Tamado Sitorus Martinus Yan Pramana Putra Ranggi Habibie Narno Putra | 121070031 121070030 121070106 | UPN Veteran Yogyakarta |
38 | Sandy Velycia Maramis Yohanes Yonas | 5203007014 5203007025 5203007028 | Widya Mandala |
Berikut adalah list peserta Lomba Rancang Pabrik LRPTN XII Kategori C :
No | Nama Anggota Kelompok | NIM | Asal Universitas |
1 | Aditya Kris Harjanto Louis Aditya Prasethio | 13008004 13008014 | ITB |
2 | Samuel | 13108011 | ITB |
3 | Edwin Caesario Tedjososrokuntjoro Eka Wicaksono Sugeng | 13008010 13008049 | ITB |
4 | Jhonson Jaya Hendra | 13008033 13008099 | ITB |
5 | Robby Wijaya Ajimufti Azhari | 130 08 052 130 08 035 | ITB |
6 | Hanjaya Ekaputra Nicholaus Prasetya | 13009014 13009064 | ITB |
7 | Laras Wuri Dianningrum Alvin Gunawan | 13007075 13007076 | ITB |
8 | Flabianus Hardi Kevin H. Prawiranto | 13008046 13008017 | ITB |
9 | Reski Ade Putera Richard Arnold | 13008041 13008034 | ITB |
10 | Lius Daniel Richard Arnold | 13008007 13008034 | ITB |
11 | Muhamad Miftachudin | 13005083 | ITB |
12 | William Suryawan Agung Satriyadi Wibowo | 13007085 13007001 | ITB |
13 | M Chadiq Dzikrillah Rizqy Romadhona Ginting | 2307100138 2307100158 | ITS |
14 | Ngurah Gede Pandu Weda Swara Wahyu Meka | 2309100441 2307100112 | ITS |
15 | Ario Guritno Mochammad Mada Indra Harahap | 0806332824 0806456695 | UI |
16 | Aditya Dharmawan Fakhrian Abqari | 0806456341 0806316051 | UI |
17 | Ikha Muliawati Rizki Fitria Darmayanti | 0706269836 0706163823 | UI |
18 | Muhamad Maulana A.N Lafas Hanandito | L2C607036 L2C007059 | UNDIP |
19 | Asih Budiutami Nurhua Kumala Sari | L2C008120 L2C008141 | UNDIP |
20 | Rangga Warsita Aji Kusuma Aditya | L2C008145 L2C008134 | UNDIP |
21 | M Nur Ghoyatul Amin | 80331100021 | Universitas Trunojoyo |
22 | Yandi Junaidi Chandra | 2008620064 2008620065 | UNPAR |
23 | Mohamad Pandi Badriansyah Adil | 03091003016 03091003036 | UNSRI |
24 | Muhammad Rizal Ayup Gutomo | 3335071457 3335071486 | UNTIRTA |